Le téléphone est un outil incontournable dans les démarches de recherche d’emploi qui présente de nombreux intérêts.
Il est portable, ce qui permet de s’affranchir des contraintes géographiques et professionnelles.
Il peut servir de GPS, c’est un moyen sûr pour se rendre où on le souhaite, notamment pour un rendez-vous .
Il permet d’avoir une connexion internet et donc d’être en mesure de recevoir ou de passer des appels téléphoniques.
Il peut faire office de boite aux lettres et on ne risque pas de se perdre dans les dédales du métro parisien.
Il est plus facile d’obtenir un rendez vous quand on a son numéro de téléphone portable, car c’est le moyen le plus rapide de téléphoner à un interlocuteur, aussi bien lorsqu’on a un poste fixe que lorsqu’on est en déplacement.
Les résultats peuvent être sauvegardés sur un ordinateur ou bien directement sur le téléphone portable et l’ordinateur pourra consulter ces résultats.
Les avantages du téléphone dans un recherche d’emploi sont également :
- une approche proactive et dynamique de la part du candidat,
- un gain de temps,
- une démarche qui peut rendre service à l’entreprise,
- une manière de se démarquer de la concurrence et de saisir des opportunités.
Les objectifs de l’appel téléphonique peuvent être de :
- proposer une candidature,
- rechercher des informations, des précisions sur l’offre d’emploi,
- contacter des relations, élargir le réseau
- relancer les démarches
- suivre les candidatures, qu’elles soient spontanées ou non
- valider ou qualifier un contact
- comprendre la réponse négative à une candidature
Une bonne préparation permet de recevoir un appel en ayant une connaissance exacte de son interlocuteur et des éléments à apporter (date, objet, questions à poser, …)
Le test téléphonique permet de mettre en confiance l’interlocuteur et de gagner du temps en la matière.
Lorsqu’il est bien préparé, le test téléphonique peut donner lieu à un entretien d’embauche (en général, un entretien d’embauche avec mise à l’épreuve).
Le premier entretien téléphonique peut être très court, car il permet de mettre en relation les deux interlocuteurs. Dans certains cas, il peut être plus long et une mise en confiance est alors nécessaire.
Lorsque le test téléphonique se prolonge, il permet d’améliorer la relation entre l’entreprise et le candidat.
Lors de l’entretien, le candidat doit se sentir écouté et compris par son interlocuteur. Il doit en outre savoir que son interlocuteur connaît son dossier et ce qu’il recherche.
De plus, le candidat doit avoir conscience de l’impact du test téléphonique sur sa candidature : il ne peut espérer obtenir un entretien d’embauche pour ce nouveau job.
Il est donc primordial de prévoir un test téléphonique suffisamment long, de préférence au moins 2 heures, pour préparer au mieux le candidat.
D’autre part, il convient d’optimiser les temps d’attente entre chaque entretien téléphonique.
En effet, il est important de ne pas avoir un candidat qui n’attend pas et qui décroche parfois dans les 2 minutes.
De plus, le candidat doit bien connaître les points positifs et négatifs de son interlocuteur et la manière dont il les analyse pour ensuite répondre aux attentes de l’entreprise.
Ainsi, en plus de la préparation, le candidat doit avoir une attitude positive. Le résultat est donc important à ce niveau.
Enfin, il est important de bien préparer le test téléphonique. En effet, si le candidat échoue, cela peut être le signe d’un échec dans son approche du métier ou de l’entreprise.
Si ce n’est pas le cas et que vous souhaitez encore augmenter vos chances d’être retenu par le recruteur.
Enfin, pour obtenir le poste à la hauteur de vos attentes, il est important de s’appuyer sur des outils efficaces. Parmi eux, vous pouvez utiliser un logiciel de recrutement en ligne.
Pour réussir votre test téléphonique, vous pouvez faire appel à des professionnels qui se chargeront de cette étape. Ces derniers vont réaliser pour vous une préparation personnalisée au maximum.
Il est donc important de faire appel à un professionnel du recrutement en ligne pour vous aider dans vos démarches.